A. PENDAHULUAN
a. Pengertian
Employability skill merupakan suatu keterampilan yang memungkinkan seseorang untuk mendapatakan pekerjaan atau dapat tetap bekerja, meliputi keterampilan personal, keterampilan interpersonal, sikap, kebiasaan, dan perilaku( Lankard, 1990). Selanjutnya Overtoom(2000) mendefinisikan employability skills sebagai "Kelompok keterampilan inti yang dapat di transfer yang mewakili fungsional penting dan kemungkinan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan oleh tempat kerja abad ke-21 yang di perlukan oleh karir sukses di semua tingkat pendidikan".
Menurut ILO ( International Labour Organization ) employability skills adalah keterampilan, pengetahuan , dan kompetensi yang dapat meningkatkan kemampuan pekerja untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan.
b. Latar belakang masalah
karna saya belum mengerti betul syarat dalam bekerja harus mempunyai employability skills
B. MAKSUD DAN TUJUAN
a. Maksud
membahas tentang employability skills
1. mengetahui tentang pengertian employability skill
2. mengetahui maksud dan tujuan employability skill
3. menerapkan nilai nilai yang terkandung dalam employability skill
4. dapat di terapkan di kehidupan sehari hari
C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Batasan :
- Employability skill
Ruang lingkup pekerjaan:
- pengertian
- maksud dan tujuan
- mendiskusikan
- bagaimana cara penerapannya employabiity skill
D. TARGET DAN HASIL YANG DI HARAPKAN
1. mengetahui tentang pengertian employability skill
2. mengetahui maksud dan tujuan employability skill
3. menerapkan nilai nilai yang terkandung dalam employability skill
4. dapat di terapkan di kehidupan sehari hari
E. METODE PELAKSANAAN
- mencari referensi
- membaca referensi
- mendiskusikan
- Evaluasi
F. ALAT DAN BAHAN
ALAT :
- Laptop
- changer
BAHAN:
-Koneksi internet
G. TARGET WAKTU
1 JAM
H. TAHAPAN PELAKSANAAN
1. Mencari referensi
2. mendiskusikan Aspek Aspek dalam employability skill
Aspek aspeknya dalam employability skills:
a. Inisiatif
niat melakukan dan mengambil tindakan sesuatu tanpa di suruh atau di perintah
b. perencanaan dan pengorganisasian
Merencanakan apa yang harus di kerjakan dan siapa saja orang yang ikut bekerja.
c. Manajemen diri
mengetahui batas diri sendiri, mengatur emosi, pikiran, dan perilaku seseorang dalam situasi yang berbeda secara efektif untuk mengatasi stress.
d. Komunikasi
mengkomunikasikan permasalahan dan cara menyelesaikan masalah tersebut
e. Slalu belajar
selalu belajar kapanpun dan kapanpun untuk lebih berkembang kedepannya.
f. Mengikuti dan menggunakan teknologi
mengikuti perkembangan teknologi dan tidak menyalah gunakaknya.
g. problem & solving
saat menemukan masalah dan cara menyelesaikanya
i. Team work
menjalankan tugasnya masing masing dalam suatu team dengan baik dan jelas.
I. TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIANNYA
masih banyak temen temen kurang dalam berkomunikasi.
solusi :
sering seringlah memberanikan diri untuk berkomunikasi seperti mau mengutarakan pendapat saat berdiskusi,,, pokoknya jangan diem lah.
J. KESIMPULAN YANG DI DAPAT
Employability skill sangat penting dalam pekerjaan di karenakan employability skill sebagai syarat untuk bekerja.
K. REFERENSI
- https://adelwinnugroholiandy.blogspot.com/2022/02/employability-skills-blc-telkom.html
- Gambar 8 aspek employability skills
- Hasil diskusi
