EMPLOYABILITY SKILLS MANAJEMEN DIRI || BLC TELKOM KLATEN

 


 

A. PENDAHULUAN


a. Pengertian

 Menurut ILO (International Labour Organization) employability skills adalah keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dapat meningkatkan kemampuan pekerja untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan.

 

 Self management adalah kemampuan mengendalikan atau mengelola diri guna membuat proporsi prioritas. Dapat dikatakan kemampuan self management sangat diperlukan akan segala aktivitas, baik itu aktivitas dirumah, kantor, maupun sekolah, dapat terlaksana secara terarah dan sesuai.

 

b. Latar belakang masalah

Di karenkan manajemen diri saya masih kurang teratur.

 

B.MAKSUD DAN TUJUAN

 agar ke depannya saya bisa memanejemen diri saya secara terarur dan konsisten.


C.BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN

 - pengertian manajemen diri

- memanajemen diri


D. TARGET DAN HASIL YANG DI HARAPKAN 

- memahami tentang apa itu manajemen diri

-Bisa menerapkan manajemen diri secara teratur dan baik


E. METODE PELAKSANAAN

- membaca

- menerapkan(melakukan)


F. ALAT DAN BAHAN

- Laptop

- Koneksi internet

 

G. TARGET WAKTU

3 jam


H. TAHAPAN PELAKSANAAN


a. pengertian manajemen diri

Menurut ILO (International Labour Organization) employability skills adalah keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dapat meningkatkan kemampuan pekerja untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan.

 

 Self management adalah kemampuan mengendalikan atau mengelola diri guna membuat proporsi prioritas. Dapat dikatakan kemampuan self management sangat diperlukan akan segala aktivitas, baik itu aktivitas dirumah, kantor, maupun sekolah, dapat terlaksana secara terarah dan sesuai.

 

b. Aspek-aspek manajemen diri

 

1. organisasi

2. kemampuan memotivasi diri

3. manajemen waktu 

4. mengatur tujuan

5. Kemampuan menyesuakan diri

6. sikap hati-hati

7. Sikap Hati-Hati

8. Dapat di percaya

9. Inovasi

10. gaya hidup sehat


c. Tips untuk meningkatkan keterampilan manajemen diri

1. janganlah sering menunda pekerjaan

2. Membuat skala prioritas

3. Mengakui Kesalahan diri

4. Evaluasi diri dan hal-hal yang telah di lakukan


 

I. TEMUAN MASALAH DAN PENYELESAIAN MASALAH

-


J. KESIMPULAN YANG DI DAPAT

Manajemen diri ialah Kemampuan untuk menyesuaikan diri


K. REFERENSI

https://www.gramedia.com/products/self-management-series-control-your-life?queryID=2a049b39d87c478ddc2e299f018e5efd