A. PENDAHULUAN
- Pengertian
- Latar belakang masalah
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Agar bisa memahami dan menerapkan softskills dengan keseluruhan
C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Pentingnnya Softskills
Faktor faktor yang menghambat kesuksesan dalam bekerja
D. TARGET DAH HASIL YANG DI HARAPKAN
Menerapkan Softskills dengan maksimal
E. METODE PELAKSANAAN
- Briefing
- Berdiskusi
- Tanya jawab
F. ALAT DAN BAHAN
- Laptop
- Koneksi internet
G. TARGET WAKTU
08.00 - 16.00
H. TAHAPAN PELAKSANAAN
- Briefing yang di pimpin teman saya Athiya
- Berdiskusi bersama Mbah Suro
- Pembahasan
jadi Soft skills juga digunakan untuk meningkat kan produktifitas dalam pekerjaan, itulah mengapa Softskills sangat berpengaruh penting di kehidupan apapun. kenapa Soft skils lemah? Soft skills lemah karena beberapa faktor:
1. Mental Block
Mental block adalah keadaan dimana seseorang mengalami hambatan pada mental dan psikologisnya, dan mental block dapat menghambat kesuksesan bukan bekerja ya tapi sudah kesuksesan hidup.
Ciri-ciri mental blok itu ada 6 yaitu :
1. Malas.
2. Ragu-ragu.
3. Putus asa.
4. Pandangan negatif (berpikiran negatif).
5. Tidak percaya diri.
6. Trauma.
Cara untuk mengatasi Mental block adalah
1. melakukan sesuatu dengan segera jangan di tunda,
2. yakin jika dirimu bisa melakukan itu (sudah mendapatkan sugesti positif terhadap dirinya sendiri)
3. pantang menyerah
4. percaya diri dan yang terakhir dengan cara
5. terapi (konseling/hypnotherapy)
2. Kognitif, Afektif dan Psikomotorik
Ketika ada di antara Kognitif, Afektif dan Psikomotorik yang lemah maka akan mempengaruhi yang lainnya karena ini ada keterkaitan antara satu dengan yang lain.
- Kognitif
kognitif berhubungan dengan bagaimana kita memahami, menggunakan dan daya ingat pada pikiran
- Afeksi
Afeksi ini berhubungan dengan bagaiman kita menggunakan perasaan atau emosi. contohnya ada orang yang di beri apresiasi jadi perasaanya dan emosi nya senang.
- Psikomotorik
Psikomotorik ini berhubungan dengan tindakan kira terhadap orang lain. ketika kita malas maka kognitif dan Afeksi nya juga malas.
3. Pola makan
Pola makan yang tidak wajar akan menyebab kan susah tidur dan ketika bangun tidur akan menjadi malas dan akan mempengaruhi produktifitas kerja.
pola makan harus di atur, contohnya ketika waktu makan, makan sebanyak-banyak nya ketika di luar jam makan jangan makan.
4. Mindset atau Pola pikir
Mind set atau pola pikir itu kebiasaan-kebiasaan yang dilkakukan secara terus menerus dan menjadi suatu pola, maka akan menjadi pola pikir.
faktor yang mempengaruhi pola pikir adalah lingkungan, ketika berada pada lingkungan dimana kita selalu dituntut untuk harus melakukan itu tapi ketika kita melakukan sesuatu tidak di apresiasi, maka itu akan menjadikan pola pikir kurang efektif.
5. Pijakan dan pegangan hidup
Ketika kita punya pijakan atau dasar yang kuat maka kita tidak akan terbawa arus, contohnya ketika kita melewati sungai dengan pijakan yang kuat maka kita tidak akan terseret arus sungai.
pegangan hidup ketika kita punya pegangan yang kuat maka kita tidak akan terjatuh pada lubang yang dalam, contoh ketika kita memanjat gunung atau bukit kita harus punya pegagan yang kuat agar tidaak terjatuh, apalagi kita punya pegangan dan pijakan yang kuat maka kita tidak akan terjatuh atau terseret arus.
I. TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIANNYA
J. KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN
Softskills tidak mudah untuk di pelajari, di karenakan butuh pembiasaan sehingga membentuk pola pikir atau mindshet
