A. PENDAHULUAN
- Pengertian
- Latar Belakang Masalah
1. Di karenakan jika sehebat apapun saya mengenai hard skills, jika soft skills saya jelek maka saya tidak akan dipercaya oleh orang
2. Saat membuat terget tujuan masih belum bisa menyusun tahapannya dengan baik dan masih acak acakan
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dari kegiatan ini adalah membahas Smart Goals dan buku sukses dengan soft skills. Dan tujuan dari kegiatan ini adalah agar bisa membangun kesuksesan soft skills & Smart Goals
C. RUANG DAN LINGKUP PEKERJAAN
- Soft Skills
- 7 Aspek Soft Skills dalam buku Marking College Count
- Smart Goals
- Metode Smart Goals untuk mencapai tujuan
- Manfaat dari Goals
D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Dapat mengimplementasikan soft skills dalam pekerjaan dan saat membuat target tujuan bisa terstruktur dan realistis
E. METODE PELAKSANAAN
- Briefring
- Mendengarkan
- Berdiskusi
- Tanya jawab
F. ALAT DAN BAHAN
- Laptop
- Koneksi internet
G. TARGET WAKTU
08.00 - 16.00
H. TAHAPAN PELAKSANAAN
- Briefing yang di pimpin oleh Mas Agus
- Berdiskusi
> Pembahasan <
Smart Goals
adalah metode untuk membuat tahapan tujuan yang di inginkan, dalam hidup tentunya kamu memiliki sebuah target dan tujuan untuk menggapai impian. Karenanya setiap orang yang memiliki target tentu memiliki cara dan tahapannya masing-masing. Nah metode smart goals inilah metode yang dipakai untuk sebagai acuan menyusun tahapan target/tujuan.
1. Kontrol sesuatu yang bisa mengganggu
2. Tetap tenang
3. Pikirkan tentang tujuan kamu
4. Membuat keputusan
I. TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIANNYA
-
J. KESIMPULAN YANG DI DAPAT
Smart Goals dan Soft skills sangat berperan penting untuk mencapai sebuah kesuksesan. Dikarenakan dalam bekerja harus mempunyai soft skills dan dalam membuat target tujuan harus terarah dan terstruktur