A. PENDAHULUAN
Definisi Motivasi adalah suatu dorongan yang berada dalam diri seseorang, untuk mengaktifkan atau menggerakkan dan mempunyai kesemangatan ke arah tujuan. Motivasi di bagi menjadi 2 yaitu motivasi intrinsik dan ekstrinsik
Motivasi intrinstik ( Motivasi dari dalam diri sendiri )
Motivasi intrinstik adalah segala motivasi yang berasal dari dalam diri sendiri, dengan motivasi intrinstik ini akan bertahan lebih lama di karenakan sudah dari dalam hati diri sendiri.
Motivasi Ekstrinsik ( Motivasi dari luar )
Motivasi Ekstrinsik ini adalah dorongan dari luar seperti misalnya dari teman sendiri dari keluarga dan dari apa yang kita lihat itu termasuk dari motivasi dari luar, jadi itulah yang di maksud motivasi ekstrinsik
Di karenakan jika mau melakukan sesuatu masih belum mengetahui motivasinya apa dan tujuan nya apa.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Mengerti tentang Motivasi dan tujuannnya adalah agar bisa memiliki motivasi yang kuat dan tidak gampang berubah-ubah dalam melakukan sesuatu
C. TARGET DAN HASIL YANG DI HARAPKAN
Dapat memiliki Motivasi yang kuat saat melakukan sesuatu terutama saat bekerja.
D. RUANG DAN LINGKUP PEKERJAAN
- Pengertian Motivasi
- Motivasi Instrinsik
- Motivasi Ekstrinsik
- Motif
- Ciri-ciri motif individu
E. METODE PELAKSANAAN
- brifing
- mendengarkan
- Bertanya
- berdiskusi
F. ALAT DAN BAHAN
- Laptop
- Koneksi Internet
G. TARGET WAKTU
08.00 - 16.00
H. TAHAPAN PELAKSANAAN
- Brifing
- Mendengarkan dan memahami Mbak Dina Menjelaskan
- menanyakan sesuatu yang belum mengerti dan belum di ketahui
- berdiskusi
> Penjelasan <
- Pengertian Motivasi
Definisi Motivasi adalah suatu dorongan yang berada dalam diri seseorang, untuk mengaktifkan atau menggerakkan dan mempunyai kesemangatan ke arah tujuan. Motivasi di bagi menjadi 2 yaitu motivasi intrinsik dan ekstrinsik
- Motivasi intrinstik ( Motivasi dari dalam diri sendiri )
Motivasi intrinstik adalah segala motivasi yang berasal dari dalam diri sendiri, dengan motivasi intrinstik ini akan bertahan lebih lama di karenakan sudah dari dalam hati diri sendiri.
- Motivasi Ekstrinsik ( Motivasi dari luar )
Motivasi Ekstrinsik ini adalah dorongan dari luar seperti misalnya dari teman sendiri dari keluarga dan dari apa yang kita lihat itu termasuk dari motivasi dari luar, jadi itulah yang di maksud motivasi ekstrinsik
- Ciri-ciri motivasi individu
1. Motif sebagai daya gerak mencangkup dorongan, alasan dan kemauan yang timbul dalam diri seseorang menyebabkan berbuat sesuatu.
2, Motivasi Kerja "Sesuatu dorongan baik itu dari dalam diri sendiri maupun dari luar yang menimbulkan dorongan dan kesemangatan untuk melakukan kerja keras"
3. Motif adalah majemuk
" Dalam sesuatu perbuatan terdiri dari beberapa tujuan, jadi motivasi majemuk ini jika seseorang mendapatkan banyak dari berbagai motivasi jadi dia sia sendiri menjadi bingung terhadap motivasi itu sendiri"
4. Motif Dapat berubah-ubah
" motif seseorang sering berubah ubah sesuai dengan kebutuhan dan kepentingannya"
5. Motif Berbeda beda bagi individu
" Dua orang melakukan sesuatu/pekerjaan yang sama tapi bisa jadi motifnya berbeda.
6. Beberapa Motif tidak di sadari oleh individu
" Kadang2 tingkah laku individu tanpa di sadari dia sedang memtivasi dirinya sendiri"
I. TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIANNYA
Dalam melakukan sesuatu/pekerjaan masih belum tau terhadap motivasinya apa, apalagi jika ada pekerjaan yang berkelompok atau team masih belum sama motivasinya. jadi pekerjaan akan berserakan dan tidak tau arahnya dan masih berjalan dengan sendiri sendiri.
Solusi :
memiliki motivasi yang kuat, apalagi ketika sedang ada pekerjaan berkelompot atau team harus mempunyai motivasi yang bersama agar tidak menimbulkan kebingungan dan dalam istilah bahasa jawa adalah " Belasaan ".
J. KESIMPULAN YANG DI DAPAT
Dengan adanya motivasi yang kuat makan akan menimbulkan kesemangatan dalam bekerja, dan tidak ada yang namanya "belasaan" saat ada pekerjaan berkelompok maupun team.
K. REFERENSI
- E-book Motivasi Usaha
- Mbah suro
